Юридична практика
Господарське та корпоративне право
Компаніям, учасникам, акціонерам, бенефіціарам і керівникам під час створення або зміни структури бізнесу, укладення значних правочинів, залучення інвестицій чи виникнення корпоративного або господарського спору.
Напрями роботи
- створення, реорганізація та корпоративне управління
- корпоративні договори, частки й акції
- значні правочини, інвестиції та спільні проєкти
- договірна і претензійна робота
- представництво у господарських судах
- стягнення заборгованості та збитків
- банкрутство і виконання судових рішень
Як організовано супровід
Для проєктної роботи визначаємо корпоративну або договірну модель, розподіл повноважень і контрольні механізми. Для спору формуємо карту фактів, доказів, строків, забезпечувальних заходів та сценаріїв виконання рішення.
Практична цінність
Клієнт отримує правову конструкцію, підпорядковану конкретній бізнес-меті: зберегти актив, відновити контроль, виконати зобов’язання або мінімізувати втрати.
Як стягнути заборгованість із контрагента?
Спочатку потрібно перевірити договір, первинні документи, строки оплати, листування та фінансовий стан боржника. Далі обирається стратегія: переговори, письмова вимога, забезпечення боргу або звернення до суду. До подання позову важливо зберегти докази поставки товару чи надання послуг і перевірити строки позовної давності. Навіть вигране рішення не гарантує фактичного отримання коштів, тому майновий стан боржника бажано оцінити до початку процесу.
Чи можна оскаржити рішення загальних зборів товариства?
Так, якщо під час скликання або проведення зборів порушено закон чи статут і прийняте рішення порушує права або законні інтереси учасника. Необхідно зберегти повідомлення про збори, порядок денний, статут, документи про участь і голосування та копію протоколу. Позов зазвичай спрямовується проти самого рішення, а не просто проти документа-протоколу. Самого статусу учасника недостатньо — потрібно показати конкретне порушення його прав.